Durante tres meses han permanecido en este centro conociendo su funcionamiento y las habilidades propias de su profesión
Un grupo de 34 alumnos del Ciclo Formativo denominado “Cuidados Auxiliares de Enfermería” han finalizado su formación práctica en USP Hospital La Colina, de la capital tinerfeña, entre los meses de septiembre y diciembre. Organizados en dos grupos de 17 alumnos, los jóvenes proceden del Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Los Gladiolos y del IES de Añaza, ambos en Santa Cruz de Tenerife.
Esta formación es fruto de un convenio de colaboración suscrito entre La Colina y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa. Las prácticas corresponden al Ciclo Formativo de Cuidados Auxiliares de Enfermería y, dentro de esta disciplina, al módulo “Formación en centros de trabajo”.
Este módulo es imprescindible para completar la formación laboral del alumno mediante la capacitación profesional que no se puede adquirir en el centro docente. El aprendizaje de estos estudiantes en el Hospital ha sido tutelado por profesores de los institutos; mientras que han sido los profesionales de La Colina los encargados de distribuir a los alumnos por las distintas plantas y servicios del centro, así como la rotación en diversas actividades propias de los profesionales especializados en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
El trabajo en USP Hospital La Colina ha permitido además a los alumnos conocer la organización productiva correspondiente al perfil del auxiliar de clínica y el sistema de relaciones sociolaborales del centro hospitalario a fin de facilitar su futura inserción profesional. Entre los trabajos que han tenido que realizar los alumnos, habilidades que son evaluadas conjuntamente por el hospital y el centro docente, figuran la transmisión a los pacientes y familiares de los conocimientos necesarios para la mejora de conductas y fomentar hábitos saludables, realizar técnicas de higiene de pacientes encamados y cambiar la ropa de cama ocupada, tomar constantes vitales, aplicar técnicas básicas de enfermería a pacientes en diferentes situaciones y efectuar operaciones de gestión administrativa, entre otras.
Para la directora de Enfermería de este hospital, Inmaculada Moreno, supone una experiencia gratificante el poder colaborar en la formación de estos futuros profesionales, además agradeció la labor prestada en La Colina por parte de los alumnos porque “también en nuestro hospital nos hemos enriquecido con su trabajo y disposición para aprender”. USP Hospital La Colina es un centro quirúrgico multidisciplinar que cuenta con una larga experiencia y trayectoria. Fundado en 1965, el centro cuenta con 200 camas de hospitalización, ocho puestos de UCI, Servicio de Análisis Clínicos y de Rehabilitación, y un área de Urgencias y Consultas Externas. Desde el pasado mes de febrero, La Colina forma parte del grupo USP Hospitales, la red de hospitales privada líder en España. Actualmente cuento con 24 centros sanitarios repartidos por toda la geografía española que atiende anualmente a más de un millón de pacientes y cuenta con 2.500 empleados y 2.000 médicos.
Un grupo de 34 alumnos del Ciclo Formativo denominado “Cuidados Auxiliares de Enfermería” han finalizado su formación práctica en USP Hospital La Colina, de la capital tinerfeña, entre los meses de septiembre y diciembre. Organizados en dos grupos de 17 alumnos, los jóvenes proceden del Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Los Gladiolos y del IES de Añaza, ambos en Santa Cruz de Tenerife.
Esta formación es fruto de un convenio de colaboración suscrito entre La Colina y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa. Las prácticas corresponden al Ciclo Formativo de Cuidados Auxiliares de Enfermería y, dentro de esta disciplina, al módulo “Formación en centros de trabajo”.
Este módulo es imprescindible para completar la formación laboral del alumno mediante la capacitación profesional que no se puede adquirir en el centro docente. El aprendizaje de estos estudiantes en el Hospital ha sido tutelado por profesores de los institutos; mientras que han sido los profesionales de La Colina los encargados de distribuir a los alumnos por las distintas plantas y servicios del centro, así como la rotación en diversas actividades propias de los profesionales especializados en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
El trabajo en USP Hospital La Colina ha permitido además a los alumnos conocer la organización productiva correspondiente al perfil del auxiliar de clínica y el sistema de relaciones sociolaborales del centro hospitalario a fin de facilitar su futura inserción profesional. Entre los trabajos que han tenido que realizar los alumnos, habilidades que son evaluadas conjuntamente por el hospital y el centro docente, figuran la transmisión a los pacientes y familiares de los conocimientos necesarios para la mejora de conductas y fomentar hábitos saludables, realizar técnicas de higiene de pacientes encamados y cambiar la ropa de cama ocupada, tomar constantes vitales, aplicar técnicas básicas de enfermería a pacientes en diferentes situaciones y efectuar operaciones de gestión administrativa, entre otras.
Para la directora de Enfermería de este hospital, Inmaculada Moreno, supone una experiencia gratificante el poder colaborar en la formación de estos futuros profesionales, además agradeció la labor prestada en La Colina por parte de los alumnos porque “también en nuestro hospital nos hemos enriquecido con su trabajo y disposición para aprender”. USP Hospital La Colina es un centro quirúrgico multidisciplinar que cuenta con una larga experiencia y trayectoria. Fundado en 1965, el centro cuenta con 200 camas de hospitalización, ocho puestos de UCI, Servicio de Análisis Clínicos y de Rehabilitación, y un área de Urgencias y Consultas Externas. Desde el pasado mes de febrero, La Colina forma parte del grupo USP Hospitales, la red de hospitales privada líder en España. Actualmente cuento con 24 centros sanitarios repartidos por toda la geografía española que atiende anualmente a más de un millón de pacientes y cuenta con 2.500 empleados y 2.000 médicos.
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